體系/驗廠管理
| 行業類別： |
鞋廠類 |
職位類別： |
其他 |
| 所屬部門： |
企業管理部 |
工作地區： |
浙江 溫州 鹿城 |
| 月薪待遇： |
面談 |
招聘人數： |
1 |
| 工作年限： |
5-10年 |
學歷要求： |
大專 |
| 性別要求： |
不限 |
年齡要求： |
|
| 更新時間： |
2022/07/28 |
有效日期： |
長期有效 |
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- 職位描述：
- 一、工作職責：
1、負責公司三體系（質量、環境、職業健康）文件的編制及修訂、培訓，接受相關單位審核。
2、負責第三方驗廠（人權、反恐）的策劃、推行、維護、改進，第三方審核的聯系及準備等。
??3、協助總經理對內部管理提現改進建議，組織內部的審核活動及管理評審活動。
??4、負責公司因發展需要新增的各類項目申報及體系制定。
二、任職要求
??1、須熟知（質量、環境、職業健康、社會責任）相關的體系國際、國家、行業標準。
??2、語言表達、溝通能力強。
??3、熟練辦公軟件操作。
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聯系方式
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| 聯 系 人： |
劉小姐、黃小姐
| 聯系人職務： |
招聘專員 |
| 聯系電話： |
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公司傳真： |
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| 電子郵箱： |
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巨一集團有限公司 簡介
??公司創建于1988年,1995年組建集團公司,現有員工5000余名,集制鞋、房地產、對外貿易、酒店、娛樂、網絡科技于一體的無區域企業集團。
??作為主業的巨一鞋業生產基地位于中國鞋都工業園騰飛路2號,占地面積近100畝,建筑面積12萬平方米,擁有國際先進流水線16條,年生產能力1500萬雙,產品遠銷德、法、美等國家。
??公司始終注重“以人為本”的理念,努力構建和諧企業,堅持企業與員工共同發展,不斷加大員工福利待遇和文化生活設施投入的力度,積極為員工辦理養老、工傷等社會保險,訴資1000萬打造員工活動中心,組織各種文體活動,不斷滿足員工日益增長的精神文化需求,被評為全省“強保障、促和諧”示范單位。
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